Fecha y hora
Lugar
Campus ArgüellesCalle Tutor, 35
28008 - Madrid
Acceso
Modalidad
Comenzamos con el ciclo de talleres “VIERNES con LIDERAZGO” que ofrecemos desde CEU ILEAD. Un espacio de formación experiencial con diferentes temáticas, donde los participantes podrán experimentar en primera persona dinámicas y ejercicios prácticos para mejorar sus habilidades de liderazgo y adquirir herramientas para aplicar en sus equipos.
Serán 18 sesiones de marzo 2019 a febrero de 2020 de 1 hora y media de duración en viernes alternos y en horario de 14:00 a 15:30h.
Las 18 sesiones se estructuran en 3 bloques de contenidos:
- Colaboración y Trabajo en equipo para la innovación
- Gestión de situaciones difíciles y conflictos
- Inteligencia emocional
Dirigido a todos aquellos profesionales que quieran convertirse en líderes conscientes, sociales y transformadores.
Sexto Workshop: Confianza y miedo en presentaciones
¿Necesitas influir en otros para lanzar un proyecto o desarrollar una tarea? Hoy la mayoría de las personas independientemente de su función o formación, deben realizar presentaciones ante compañeros, responsables o clientes. Cada vez son más las áreas de conocimiento técnico que necesitan influir en la gestión de “sus” proyectos.
Por lo tanto, cada vez son más necesarias las habilidades orientadas a presentar opciones, proyectos, productos o ideas creativas, ya sea en una empresa, organización o en una institución.
En esta sesión, analizar modelos de influencia a la hora de hablar en público y las características persuasivas necesarias para influir, son claves fundamentales a poner en práctica a través de sencillas actividades.
Conocer los pilares sobre los que se sustenta la confianza, así como conocer y practicar cómo gestionar el miedo escénico ante posibles situaciones difíciles, será la base de este taller experiencial.
Ponentes

Gustavo Aguilar de Armas
Responsable de Institute for Leadership Ethics and Advanced Development (CEU ILEAD).
Previamente ha ocupado distintas posiciones directivas en organizaciones empresariales y fundacionales, principalmente en el ámbito del desarrollo organizativo y la estrategia para la gestión del cambio.
Licenciado en Derecho y MBA por la Universidad Complutense de Madrid, y Master en Administración y Dirección de Fundaciones, Asociaciones y otras Entidades No Lucrativas por la Universidad Autónoma de Madrid.
Está certificado en varios instrumentos psicométricos (MBTI, FIRO-B, el CPI), como Project Manager en PRINCE2, y en metodologías ágiles como SCRUM y Kanban Methodologist.
También ha realizado el Programa de Capacitación en Coaching Ontológico con Newfield (Amsterdam).