El líder influencer en organizaciones ágiles

Comenzamos con el ciclo de talleres “VIERNES con LIDERAZGO” que ofrecemos desde CEU ILEAD. Un espacio de formación experiencial con diferentes temáticas, donde los participantes podrán experimentar en primera persona dinámicas y ejercicios prácticos para mejorar sus habilidades de liderazgo y adquirir herramientas para aplicar en sus equipos.

Serán 18 sesiones de marzo 2019 a febrero de 2020 de 1 hora y media de duración en viernes alternos y en horario de 14:00 a 15:30h.

Las 18 sesiones se estructuran en 3 bloques de contenidos: 

• Colaboración y Trabajo en equipo para la innovación
• Gestión de situaciones difíciles y conflictos
• Inteligencia emocional

Dirigido a todos aquellos profesionales que quieran convertirse en líderes conscientes, sociales y transformadores.

Primer Workshop: El líder influencer en organizaciones ágiles

The Economist ha publicado que, según la Universidad de Oxford, el 47% de los trabajos, tal como los conocemos desaparecerán en los próximos 20 años. Esta Cuestión no es nueva. De hecho, en los últimos años hemos experimentado una aceleración de los cambios de toda índole y en las organizaciones la palabra que más oímos es Transformación. 

No sé si son buenas o malas noticias, pero lo que sí que es verdad es que es una llamada a estar e influir de forma distinta en nuestros equipos, así como en otras situaciones con las que colaboramos. Pero el cambio fundamental requiere un afrontamiento diferente de nuestro desarrollo y aprendizaje no solo de nuevos conocimientos y técnicas sino también en la adquisición de nuevas competencias.  

Las organizaciones están cambiando su forma de atraer y retener el talento, seleccionando personas de equipo, susceptibles de confianza, flexibles y con capacidad de influir y construir relaciones de confianza con sus grupos interés para construir una cultura innovadora, colaborativa y de intraemprendimiento dentro de su organización. 

Este taller está orientado a Entender el liderazgo como la capacidad de influir sobre otros, es ya una realidad, independientemente del nivel en la escala de la organización.

Realizar una sesión dinámica y aprender cómo trabajar de forma consciente la capacidad para influir en el equipo, es el objetivo de este taller experiencial.

Nº plazas del taller: 25. (Necesario confirmar inscripción).

¡INSCRÍBETE HOY!