Executive MBA
Tu inversión más rentable desarrollada en 3 continentes. Impulsa tu carrera
El EMBA de la Escuela de Negocios del mayor grupo educativo español. Formando líderes éticos más allá de las fronteras: Boston, Accra y Madrid.
El EMBA te proporcionará las habilidades, competencias directivas y herramientas clave para poder abordar nuevos retos y tomar decisiones con éxito. Y siempre, desde la experiencia de profesionales reconocidos y con un enfoque práctico que puedas aprovechar desde el primer minuto.
Trabajaremos las competencias en todas las áreas de la empresa, pero, también, la capacidad de innovación, emprendimiento, internacionalización, responsabilidad social y las habilidades directivas.
Sesiones Informativas
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03
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24
¿Quieres conocer a fondo el Executive MBA? Visítanos en nuestras próximas sesiones informativas y resolveremos todas tus dudas (confirmar cita previa en el 915 140 445).
Pruebas de Acceso y Entrevistas
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27
abr
10
Podrás realizar la prueba de acceso correspondiente y tendrás una entrevista personal con el director del Executive MBA (confirmar cita previa en el 915 140 445).
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Perfil de Acceso
Profesionales con 4 o más años de experiencia que quieran dar un empujón definitivo a su carrera, compatibilizando el Máster con su actividad profesional y con pasión por superar retos y asumir más responsabilidades.
Así, el perfil objetivo son profesionales de alto potencial, mandos intermedios, responsables funcionales, o empresarios, que aspiren a alcanzar posiciones de mayor responsabilidad, para lo cual necesiten desarrollar tanto sus competencias como sus habilidades directivas, a la vez que buscan un crecimiento personal.
Programa
El programa consta de 3 módulos y presentación del proyecto.
1
1. Entendiendo el entorno y la empresa
- Entorno Económico y Geopolítico
- Análisis de Situaciones de Negocio
- Éxito Comercial
- Contabilidad y Análisis Financiero de la Empresa
- Marketing de Impacto
- Compitiendo en Operaciones y Supply Chain Management
- Gestión Financiera
- Gestión de Personas
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2. Estrategia y generación de valor
- Tecnología, Innovación y Transformación Digital
- Dirección Estratégica
- Cómo crear y defender un Plan de Negocio (Business Plan)
- Customer Experience
- Comunicación Interna y Externa
3
3. Gestión de la complejidad
- Gestión de Proyectos y Optimización
- Business Transformation & Gestión del cambio
- Gestión de la complejidad Fiscal y legal
- Gestión de Negocio Internacional y Virtual
- Emprendimiento
- Internacionalización de la empresa
- Responsabilidad social corporativa
4
4. Talleres adicionales
- Design Thinking
- Innovación & Team Working
- Simulación Estratégica
5
5. Estancia internacional África (1 semana)
- Preparación Proyecto Fin de Master (Business Plan)
- Emprendimiento Social
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6. Estancia internacional Babson-USA (1 semana)
- Innovación
- Emprendimiento
Objetivos
- Dotar a los alumnos de las herramientas y técnicas, tanto metodológicas como prácticas, necesarias para asumir nuevas responsabilidades en el área directiva.
- Preparar a los alumnos para procesos de cambio y para ser capaces de transformar los retos del entorno actual en ventajas competitivas.
- Potenciar capacidades de influencia y liderazgo en un marco practico y ético.
El programa se desarrollará de manera eminentemente práctica, combinando conceptos y fundamentos específicos con casos prácticos, ejemplos, discusiones, talleres, visitas y conferencias.
Habrá espacios para trabajo en equipo y talleres para fomentar el Networking. Adicionalmente, se ofrecerá un análisis de perfil y una sesión de coaching para trabajar las fortalezas y áreas de mejora.
Los alumnos llevarán a cabo un Business Plan, que se enfocará en un proyecto solidario en África. Dicho Business Plan tiene los siguientes objetivos:
- Que sea real: con esta iniciativa se pretende hacer la labor de consultoría y arranque de un proyecto solidario que, de manera autónoma, les es muy difícil a personas e instituciones de determinadas regiones de África.
- Que sea solidario: con el mismo esfuerzo que en un proyecto más cercano, los participantes se sienten comprometidos con una necesidad concreta con la que pueden colaborar, poniendo todo su conocimiento y experiencia personal al servicio de una comunidad.
- Que genere cambio en las personas: se trata de una actividad que producirá un impacto en el participante, al poder ver, de primera mano, el entorno en el que una parte muy importante de la población mundial, sobrevive. Así, se pretende remover el ADN social de los alumnos.
Aprovecha la oportunidad de estudiar tu executive mba en Madrid (España), Boston (USA), Accra (Ghana), un mba internacional, con el precio de los mba España más competitivo. Estudia tu mba executive en el CEU.
Profesorado
Isla Ramos Chaves (Dirección)
Directiva con experiencia en áreas de Transformación, gestión internacional y tecnología. Ha desarrollado toda su trayectoria profesional en el sector de la tecnología donde trabajó para IBM, llegando a ocupar la Dirección de la División de Sistemas Personales, siendo parte del Comité de dirección de IBM España, y en Lenovo, ocupando puestos como Directora Ejecutiva de Transformación de Negocios para Europa, Medio Oriente y África. También formó parte del Consejo de Administración de EZENTIS. Es miembro del Patronato de Save the Children y Vicepresidenta del Club de Innovación de ESADE. Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid y MBA por ESADE.
Jorge Gil
Director General de IDC Research –Filial de International Data Corporation-. Trabajó como World Wide Sales & Marketing Development Director en Microsoft (License Group). Fue Socio Fundador de “Go2Do”, consultoría de negocios especializada en apoyo a la creación de empresas y al desarrollo de Estrategias. Fundador de Thecloudsoc y Arzus
Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad San Pablo CEU, MBA por el IE y Programa de Desarrollo Directivo por IESE.
Pablo Martínez de Miguel
Director de Ventas EMEA para Goodyear Dunlop con base en Luxemburgo; posee veinte años de experiencia liderando equipos comerciales en diferentes canales y países. Licenciado en Administración y Dirección de Empresa, MBA y PDD por el IESE. Coach ejecutivo por la Escuela Europea de Coaching (ICF).
Javier Ontiveros Benito
Director. CEO Quid Qualitas. Experto en Marketing, Ventas, Customer&Employee Experience y Coach ejecutivo. Certificado en el modelo i4 de Neuroliderazgo. Vicepresidente Comité AEC Experiencia de Cliente. Licenciado en Ciencias Matemáticas, especialidades de Estadística e Investigación Operativa y Metodología de la Matemática. Más de 20 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Ventas, Consultoría y Gestión de Recursos Humanos.
Francisco Javier Silván Rodríguez
Socio del Área Mercantil y M&A en Ontier. Antes de incorporarse en Ontier fue socio del área de mercantil y M&A en Ernst & Young Abogados.
Licenciado en Derecho por la Universidad de León y Máster en Asesoría Jurídica de Empresas por el Instituto de Empresa.
Damián Rubianes Carrasco
Tiene veinte años de experiencia en banca de inversión, consultoría financiera y gestión de activos. Antes de incorporarse al grupo educativo CEU, fue Managing Director y Head del área de Capital Markets (Renta Variable y Renta Fija) de Haitong Bank. Comenzó su carrera profesional en el área de Investment Management de JP Morgan. Posteriormente, fue consultor senior en Ernst & Young (EY). En BNP Paribas fue Director de Corporate Finance & Capital Markets y Adjunto al Presidente. Es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, especializado en Finanzas por la University of Westminster (Londres), y Licenciado en Humanidades por la Universitat Oberta de Catalunya. Cursó su MBA (Cum Laude) por IE Business School y está certificado como Experto en Inversiones Financieras por IEAF y EFFAS.
Juan Manuel Moral Calvo
Socio. KPMG Abogados. Procede de Cuatrecasas Gonçalves Pereira, donde ocupaba el cargo de socio del Área Financiera. Anteriormente, trabajó como responsable fiscal en Corporación Bancaria de España -Argentaria- y en Arthur Andersen, donde comenzó su carrera profesional en 1986. Licenciado en Derecho y diplomado letrado Asesor de Empresas por ICADE.
María Jesús Alonso
Socia de Red Queen Ventures, CEO & Founder de Qaleon, Consejera Independiente de AIG Latinoamérica Inv., Presidenta de IBWomen y ExPresidenta Europea de ACC Europe - Association of Corporate Counsel Europe-. También hace mentoring en Technovation Challenge, y es ponente de Junior Achievement Worldwide.Licenciada en Derecho por San Pablo CEU (UCM), Stanford Executive Program por Stanford University Graduate School of Business, Global Management De-velopment Programme por Conventry University.
Javier López-Galiacho Perona
Global Head of Corporate Responsability en FCC Group. Profesor Titular de la Universidad Rey Juan Carlos. Ha sido secretario General y Jefe de la División Derecho en la Fundación Ximenez de Cisneros de la Universidad Complutense de Madrid.
Doctor en Derecho, Executive Education Compliance por la Universidad de Navarra, y Diploma por Wharton Business School.
Juan Antonio Santo Tomás Martín
Director de Estrategia de Servicios, Fusiones y Adquisiciones de Airbus Defensa y Espacio. Previamente desarrolló su carrera en puestos relevantes en empresas como TGA Aerostructures, Gamesa Aeronáutica y el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial, INTA. Doctor en Ingeniería Aeronáutica por la Universidad Politécnica de Madrid y PDD por el IESE.
Rubén Elvira Herranz
Responsable para los clientes de Middle East en Airbus, copartícipe en el grupo de trabajo para la Transformación Digital.
Doctor en Ciencias de la Empresa (URJC), Master Oficial en Dirección de Empresas (URJC), Master Oficial en Ingeniería de Máquinas y Transportes (UC3M), Master Oficial en Ingeniería de Organización y Logística (UC3M) e Ingeniero Técnico Aeronáutico (UPM).
Rafael Hurtado Coll
Director de Inversiones de Allianz Popular (Grupo Allianz), teniendo bajo su responsabilidad la gestión de activos superiores a los 15.000 millones de euros. Adicionalmente, es miembro del comité de inversiones de Popular Banca Privada y del comité de rentas altas de Banco Popular. Doctor en Economía por la Universidad CEU San Pablo, Executive MBA por el IESE, Licenciado en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid y Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad CEU San Pablo.
Gustavo Aguilar de Armas
Responsable de Institute for Leadership Ethics and Advanced Development (CEU ILEAD).
Previamente ha ocupado distintas posiciones directivas en organizaciones empresariales y fundacionales, principalmente en el ámbito del desarrollo organizativo y la estrategia para la gestión del cambio.
Licenciado en Derecho y MBA por la Universidad Complutense de Madrid, y Master en Administración y Dirección de Fundaciones, Asociaciones y otras Entidades No Lucrativas por la Universidad Autónoma de Madrid.
Está certificado en varios instrumentos psicométricos (MBTI, FIRO-B, el CPI), como Project Manager en PRINCE2, y en metodologías ágiles como SCRUM y Kanban Methodologist.
También ha realizado el Programa de Capacitación en Coaching Ontológico con Newfield (Amsterdam).
Adolfo Ramírez Morales
En los últimos años ha sido Director General Adjunto en el Banco Santander y miembro del Comité de Dirección. Es Asesor Senior en Transformación Integral e Investigador sobre el impacto de las nuevas tecnologías en los negocios. Anteriormente ocupó el puesto de Director General en Banesto, además de ser miembro del Comité de Dirección. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por CUNEF y PADE por el IESE. Autor de “Digitalízate o desaparece” (Octubre’17). Es Premio AEC “Líder en Calidad 2012” y CIO del año 2017 de la Revista ComputerWorld.
Eduardo Oliveira de Miguel
CEO de HOMT España SA.
Ingeniero Agrónomo por la Universidad Politécnica de Madrid, Diplomado en Dirección Económico-Finaciera por el Instituto de Directivos de la Empresa y MBA en Gestión de Comercio Internacional por el CECO.
Juan Manuel de Lara Alonso
Actualmente ocupa la posición de Director de Innovación y Desarrollo en el Grupo de Análisis e Investigación. Fue pieza importante en el lanzamiento de GSM (Movistar) en España, en la banca on line (Bankinter), en la creación de la oficina para la innovación de Bankinter, y en la evolución del negocio digital de Renta 4 Banco y Bankia. Licenciado en Marketing y Administración de empresas por ESIC. Cuenta con varios cursos de Postgrado en el IESE, Universidad de Mondragrón y por el Instituto BME.
Sagrario Rodríguez Sancho
Directora de Recursos Humanos Corporate L’Oreal, para el área de Finanzas y de Operaciones, habiendo pasado por la División de Lujo, la Dirección de Formación para todo el grupo y la Dirección de Recursos Humanos de Gran Consumo.
Licenciada en Ciencias Químicas por la universidad Complutense, especialidad en Bioquímica.
Jorge Llerena Díaz
Head of Digital Strategy en El Corte Inglés. Cuenta con una dilatada experiencia profesional ocupando puestos directivos (en el área de transformación digital) en diferentes compañías como Amazon, Isdefe (Ministerio de Defensa), Hilti Inc, USA, Accenture. Ingeniero en Organización Industrial por la Universidad Pontificia de Comillas (ICAI) e Ingeniero Técnico de Sistemas por la Universidad Complutense de Madrid, Digital Business Program por MIT Sloan School of Management (CISR), MBA con especialización en finanzas por el IEB y Programa de Desarrollo Directivo en el IESE.
Nacho Somalo Peciña
Fundador de Lonesome Digital, empresa desde la que realiza asesoría en e-commerce, procesos de transformación digital y emprendimiento. Ha liderado proyectos digitales como casadellibro.com, muchoviaje.com, El armario de la tele y, más recientemente Alice.com. Doctor en Economía por la Universidad Rey Juan Carlos. Autor de varios libros sobre marketing digital (“Marketing Digital que funciona”, Editorial LID) y comercio electrónico (“El comercio electrónico. Una guía completa para gestionar la venta online”, ESIC) y del Blog que lleva su nombre.
Mario Weitz Schneir
Actualmente es Consultor del Banco Mundial, Director general de Consulta Abierta y como profesor en diversas escuelas de negocio. Fue Consejero Delegado en el Fondo Monetario Internacional y en Ferrocarriles Argentinos. Licenciado en Economía por la Universidad de Buenos Aires. Posteriormente, realizó sus estudios de Master y Doctorado en la American University, en Washington DC, Estados Unidos.
Fernando Borrajo Millán
Empresario y Profesor en la Universidad Autónoma de Madrid.
Formó parte del Equipo Técnico Analista del Proyecto "Directivos 96" organizado por el Instituto Universitario de Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Madrid, el diario El País y la asociación IUVE y patrocinado por APTIVA de IBM.
Autor del libro "Curso Práctico de Economía de la Empresa: Un enfoque de organización".
Doctor en Ciencias Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid y Master en Finanzas Cuantitativas por la Escuela de Finanzas Aplicadas (AFI).
Proceso de Admisión
Solicitud de admisión
+ documentación
Prueba de acceso
Entrevista personal
Comité de admisión
Solicitud de admisión + documentación:
Cumplimentar esta solicitud de admisión acompañada de los siguientes documentos:
- Copia del DNI/NIF o Pasaporte
- Curriculum Vitae
- Certificado de título universitario y expediente académico
- Una fotografía
Prueba de acceso:
La Prueba de Acceso consta de una batería de preguntas con respuesta múltiple en el que se evalúa la agilidad numérica, verbal y la compresión de textos. Esta prueba se puede hacer de forma presencial en nuestra sede u online.
Entrevista personal:
En la entrevista personal, se analizan los objetivos personales y profesionales del candidato así como el encaje de éste con el programa.
Comité de admisión:
El comité de admisiones valorará e informará al candidato por escrito el resultado de admisión en un plazo de dos semanas.
Precio: 18.500 €
Consultar Financiación >
![Email CEU IAM: secretaria[@]iamceu.com](img/envelope.png){kind=small}
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