Self-leadership and Emotional Intelligence in transformation environments

En los últimos años, trabajando en entornos cada vez más inciertos, el liderazgo, la visión, la motivación y la inteligencia emocional, han pasado a ser los principales responsables del éxito, en la toma de decisiones organizacionales. Según el último Foro Económico Mundial, éstas competencias estarían en el Top 10 competencias necesarias para 2020. 
Sacarle partido a nuestra experiencia y conocimientos técnicos, pasa por autoevaluar y practicar, actitudes y habilidades como el autoliderazgo y la capacidad de usar la inteligencia emocional, para resolver situaciones y conflictos con stakeholders de nuestro diverso y cambiante entorno profesional.
Ofrecer una metodología contrastada, que aporte soluciones de manera sencilla y de ágil aplicación, es nuestra prioridad. ¿Cómo? Con entrenamiento en comportamientos y acciones determinantes, que  favorecen actitudes, emociones y estados individuales y colectivos, son claves en este delicioso Programa y por ende, para el desarrollo del talento y la transformación.